Vivre dans le Pays de Langres,

Une vraie richesse

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Partenaires

Les OPCA

OPCAs

 

Les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) sont les structures qui collèctent les contributions financières des entreprises dans le cadre du financement de la formation professionnelle continue des salariés des entreprises de droit privé. Nous sommes en partenariat avec des OPCAs de branche (Constructys : Bâtiment; OPCA Transports : Logistique et OPCAIM : métallurgie) et des OPCAs interprofessionels qui regroupent plusieurs coeurs de métier (OPCALIA, AGEFOS PME ...).

Ces OPCA ont ensuite la charge d'accompagner leurs entreprises adhérentes notamment dans la formation de leur salariés.

 

Dans le cadre de la GTEC, le Pays de Langres et Actisud52 collaborent avec les OPCAs afin de proposer aux entreprises du territoire une offre de formation adaptée à leurs besoins mais aussi des solutions sur mesure d'accompagnement et de diagnostic systémique.

 

 http://www.agefos-pme.com/

http://www.opcalia.com/

 http://www.constructys.fr/

http://www.opcaim.com/

http://www.opca-transports.com/

Chambres Consulaires

Organismes Consulaires

 

Les trois Chambres Consulaires travaillent au plus près des entreprises du territoire en leur proposant un appui technique à la gestion et au développement.

 

 

La GTEC agit içi comme un acteur relais entre les entreprises et les chambres en informant les chefs d'entreprises des différentes solutions et dispositifs qui leurs sont proposés. Nous orientons également les consulaires vers des entreprises pour le quelles un accompagnement parait nécéssaire. 

 

 

 

Pôle Emploi - Langres

Pôle-Emploi

L'agence Pôle emploi de Langres s'inclut dans la démarche de GTEC en Pays de Langres au travers de sa fonction d'acteur à l'interface entre les entreprises et les demandeurs d'emploi. 

 

Pôle Emploi participe à l'action d'accompagnement des conjoints à l'insertion professionnelle en plaçant les beneficiaires de la GTEC en Pays de Langres prioritaires sur l'ensemble de ses dispositifs d'accompagement à la recherche d'emploi.

L'agence de Langres anime aussi une initiative pilote en France visant à un rapprochement et à une meilleure communication avec les TPE/PME locales. Une cinquantaine de TPE/PME du Pays de Langres bénéficient donc d'un contact privilégié avec des animatrices du Pole Emploi qui peuvent ainsi répondre de manière optimale aux besoins exprimés en termes de main d'oeuvre.

Enfin, Pôle Emploi organise une série d'ateliers de sensibilisation à destination des entreprises sur des thématiques variées (intégration des salariés, prévention et droit du travail, fiscalité droits des finances, identité numérique...) à partir du mois de juin 2014.

 

http://www.pole-emploi.fr

 

 

CAPEB

CAPEB

CAPEB (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) est une organisation professionnelle représentant les entreprises artisanales du secteur du bâtiment.

 

Elle propose à ses adhérent un ensemble de mesures vouées à les soutenir dans leur activité :

  • Une documentation technique
  • Une assistance juridique
  • Un accompagnement pour la gestion des salariés
  • Des conseils techniques et commerciaux
  • Des solutions de professionnalisation des structures
  • Un accompagnement formation

 

Ces actions s'intègrent harmonieusement aux principes de la démarche de GTEC, notamment concernant les accompagnements formation (Plan de formation, DIF, contrats de professionnalisation, VAE…..) mais aussi dans la proposition d'un soutien à la mise en place d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).

 

http://www.capeb.fr/

Mission Locale

Mission Locale

La Mission Locale de l'arrondissement de Langres s'attache principalement à favoriser l'emploi des jeunes sur le territoire. Dans le cadre de sa collaboration avec la GTEC, elle souahite renforcer son action auprès des jeunes et des employeurs afin de réduire le plus possible les écarts entre l'offre et la demande et assurer la consolidation dans l'emploi.

A ce titre, la Mission Locale de l'arrondissement, maitre d'ouvrage de la fiche action : "Consolidation de l'acces à l'emploi des 16-25 ans en difficulté d'insertion professionnelle ".

Sa mission s'orientera autour de deux axes principaux : 

  • Accompagner l'entreprise pour évaluer sa demande et répondre à ses attentes
  • Identifier ou faire acquérir aux jeunes les compétencces nécessaires pour favoriser leur accès à l'emploi ou à la formation

 

Pour ce faire la Mission Locale dispose d'outils efficaces (VAE, contrats d'avenir ...) et s'applique a proposer une réactivité exemplaire aux entreprises et jeunes demandeurs d'emploi avec lesquelles elle travaille.

 

 http://www.missionlocale-langres.fr/

DIRECCTE

DIRECCTE

Partenaire financier

http://www.direccte.gouv.fr/ 

Région Champagne-Ardenne

Région Champagne-Ardenne

Partenaire Financier

https://www.cr-champagne-ardenne.fr/Pages/Accueil.aspx

Programme Leadeur

programme Leadeur

Partenaire financier

http://www.leaderfrance.fr/

Conseil Général de Haute-Marne

CG Haute-Marne

Partenaire financier

http://haute-marne.fr/