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Diagnostic systémique d'entreprise

Diagnostic systémique d'entreprise

Diagnostic Systémique

 

Le diagnostic a pour but de d’analyser une entreprise, de montrer et démontrer à son dirigeant les pistes d’amélioration à entreprendre, les opportunités de développement à saisir, les outils à mettre en place, tout cela pour rendre l’entreprise plus forte, capable de gagner des parts de marchés, de renforcer sa croissance et sa rentabilité.

 

Lors de ce diagnostic, un consultant vient échanger avec le dirigeant sur un ensemble de thèmes rendant l’analyse systémique et surtout exhaustive.

Les acteurs de la GTEC s'appliquent a conserver des durées de réalisation des diagnostics relativement réduites afin de ne pas accaparer trop du temps des chefs d'entreprises. Une journée suffit généralement au consultant pour réaliser son travail.

 

Un plan d’actions est alors remis au dirigeant, qui choisit ou non de mettre telle ou telle action. Dès lors, les animateurs de la GTEC accompagnent le dirigeant dans la réalisation des actions retenues.

 

Les modalités de réalisation et de couts des diagnostics réalisés sur le territoire du Pays de Langres peuvent varrier selon l'OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) auquel est affilié l'entreprise.